Talde-espiritua lantzeko, talde-lankidetza gaitasuna, kohesioa eta gauzatzea hobetzeko, eta elkarrekiko komunikazioa eta ulermena hobetzeko, azaroaren 3an, konpainiak talde-buruak eta goragoko mailak antolatu zituen hazkunde-jarduera partekatzeko ahalduntze-saio bat egiteko.
Prestakuntza saio hau Lu Xujiek, Fabrikazio Zentroko Ekoizpen Departamentuko zuzendariak, eta Chu Haok, Fabrikazio Zentroko Muntaketa Ataleko buruak, zuzendu zuten. "Wolf Soul" hedapen prestakuntzan hiru egun eta bi gauez enpresako ordezkari gisa parte hartu ondoren, beren esperientzia partekatu zuten.
Lehen begiratuan, taldean, erantzukizunean eta esker onean oinarritutako lau ikuspuntuetatik. Chu Haok, fabrikazio zentroko muntaketa ataleko buruak, bere ikuspegiak eta dibulgazio prestakuntzan parte hartu zuenean izandako gogoetak partekatu zituen: dena egiterakoan metodoei erreparatu behar diezu; helburuak ezarri ondoren, iraunkortasuna eta eraginkortasunez burutzea beharrezkoa da; taldearen erantzukizunak argi ulertzea eta hori lortzeko gogor lan egitea; liderrek lidergoa, kohesioa eta erakargarritasuna izan behar dituzte, taldekideek exekuzioa eta katu-arrain efektua izan behar dituzte.
Lanaren ikuspuntutik. Lu Xujiek, fabrikazio zentroko ekoizpen saileko arduradunak, prestakuntzaren irabazien aplikazioa azaldu zuen lanean. Azalpen nabarmenak eman ziren alderdi askotan, hala nola gauzatze metodoetan, eraikuntza kulturalean eta sustapen pertsonalean.
Bi puntu garrantzitsu landu ziren taldearen eraketari buruz:
1. Taldekideek baldintzarik gabe obeditzen ikasi behar dute liderra arrazoi duela frogatzeko. Taldearen balioa taldeak akatsak egitea eragoztea da;
2. Talde bakoitzak taldekide bakoitzaren abantailak ikusi behar ditu, taldekideen abantailak guztiz erabili norabidea argitzeko eta zeregina eraginkortasunez burutu.
Prestakuntza eta truke honek are gehiago hobetu du langileen enpresa-kultura praktikatzeko duten gaitasuna. "Egun bat bi egun eta erdi da" ilusioarekin eta "Lehen postuagatik borrokatzen ez bazara, jolasten ari zara" grinaz, etengabe hobetzen ditu lan-eraginkortasuna eta taldearen exekuzioa. Kalitatearen garapenean etengabeko ekarpena egiten du.
Argitaratze data: 2021eko abuztuak 17