Nazioarteko ingurunearen eta epidemiaren eraginpean, Kprui oraindik ere joeraren aurka hazten ari da eta enpresaren negozio garapenak hazten jarraitzen du. Horrek guztiak KPRIIko langileen batasuna eta lan gogorra suntsitzen ditu. Beren ahaleginekin, Kprio egun bikaina desaktibatu dezakete.
Denbora luzez, Kpruik "familia kultura" hartu du Kultura Korporatiboaren kontzeptu nagusi gisa. Langile gehienak Kprioren "familia handiaren" berotasuna sentitzen da eta eskerrak eman langile guztiei enpresa garatzeko lan gogorra eta izerdiagatik. 2021eko irailaren 11ko arratsaldean, udazken erdialdeko jaialdia hurbiltzen ari da. Konpainiak udazkeneko jaialdiaren erdialdeko opilak, olio jangarriak, kalabazak eta bestelako opor opariak bidali zituen hainbat posiziotan borrokan ari diren langileei eta opor zintzoenak eta bedeinkapenik zintzoenak luzatu zituzten.
Opor nagusietan eta opor oporretako langileei bisitatzea, konpainiak beti denbora luzez atxiki izan duen tradizio ederra da. Horrek enpresaren arreta eta kezka erakusten du langileei, baina, gainera, enpresaren kudeaketa humanistikoak langileei eskertu eta onuragarriak direla pentsatzen du. Kudeaketa zientifikoaren pentsamendua da, konpainiaren bi norabideko esker ona, batasuna eta lankidetza eta kultura korporatibo harmoniatsua sortu dituena, konpainiaren garapen osasuntsua eta ordenatua bermatzen duena.
Hemen, Kprui-k Kprui isiltzen duen langile guztiei eta lagun guztiei esaten die: "Lan handia egin duzu! Udazken erdialdeko jai zoriontsua!"
Posta: 2012ko irailaren 22a